Estas evaluaciones permiten identificar el nivel de adecuación entre las características de los candidatos con las necesidades que se buscan cubrir, a fin de seleccionar al personal de mayor compatibilidad con las demandas del puesto.Midendo:
- Comportamiento Laboral.
- Estilos Administrativos de Desempeño en el trabajo.
- Preferencias de Comportamiento Situacional en metas y actitudes.
- Personalidad.
- Inteligencia.
- Intereses y Valores.
Exámenes Médicos Básicos:
Historial Clínico
- Radiografía de Tórax (una posición).
- Exámenes de Laboratorio: Biometría Hemática, Prueba de embarazo en sangre, General de orina.
Pruebas Antidoping
- De 3 drogas: Cocaína, Marihuana, Anfetaminas.
- De 5 drogas: Cocaína, Marihuana, Anfetaminas, Metanfetaminas, Opiáceos.
*Servicio solo disponible para Monterrey, N.L. y área metropolitana.