A través de una minuciosa y profesional investigación, nuestros analistas se encargan de informar si el candidato es recomendable o no al corroborar la información otorgada.
Contenido de la Investigación Laboral (Clic para mostrar)
- Historial laboral: Trabajos ocultos. Determinada en base a registros de IMSS verificar el desempeño de cada empresa y detectar.
- Juntas de conciliación y arbitraje, federal y local:
Detalle sobre antecedentes de Demandas Laborales previas, fecha y patrón demandado en Nuevo León.
- Investigación penal y Nota Roja:
Asegurar que el personal no esté fichado por delitos; así como revisar que no tenga aspectos sociales negativos.
- Infonavit:
En esta consulta se verifican las aportaciones y crédito otorgado.
- Referencias Personales:
Se solicitan dos referencias familiares y personales.
Mediante este servicio se aporta valor a su organización, permitiéndole conocer en su contexto real a los candidatos que desea contratar.
Contenido de la Entrevista Socioeconómica (Clic para mostrar)
Se realiza una visita domiciliaria incluyendo los siguientes contenidos:
- Se verifica su documentación personal, comprobante de domicilio, comprobantes de nacimiento, Edo. civil, identificación y otros.
- Escolaridad
- Experiencia laboral, verificación de sus últimos empleos incluyendo su reporte de referencias laborales, así como períodos de inactividad.
- Estructura familiar.
- Aspectos sociales y de integración familiar.
- Aspectos económicos: Incluye todos los gastos personales y familiares.
- Apreciación general de la vivienda.
- Comentarios generales de la visita y resumen de reporte.
- Referenciasvecinales
- Fotografías del domicilio
- La información corroborada, es manejada de manera confidencial por parte de nuestro equipo de trabajo, con el fin de aportar valor a su organización, y conocer en su totalidad a los candidatos a contratar.
(81) 19.29.16.95
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